グループビジョン2022 グループビジョン2022

令和的優良企業構想

2022 theme re :スタート

2022 theme

ハマっていないものは変える

人間的成長

コンプライアンス ~モラルの醸成~
ヒューマンスキル・ビジネススキル・デジタルスキルの向上に一人一人が取り組む

物流基本品質の向上

安全運転・安全作業基準の確立
実践型知識の蓄積・共有 知識を使える状態に
予防的安全活動 ~なる前に

ワークライフバランス

健康維持(過重労働の軽減策の検討、感染症予防対策、ハラスメント撲滅等)
現在、現実に則した社内規定等、ルールの見直し
働き方の見直し(テレワーク検討、休日・適正労働時間の検討・移行、多様な雇用条件)

コミュニケーション&チームワーク

全員で、どうまとまっていけるか
業務・営業等の会議や日常の意思疎通についてあり方の検討
社内体制の見直しやプロジェクト等開催
荻布倉庫・富山倉庫間の情報共有活性化 営業情報、業界情報、事故事例共有等

DX(デジタルトランスフォーメーション)

上記、項目含む、すべての事業活動についてデジタル活用・ツール導入の検討を
目的はCX(コーポレートトランスフォーメーション)