令和的優良企業構想
2022 theme
ハマっていないものは変える人間的成長
コンプライアンス ～モラルの醸成～
ヒューマンスキル・ビジネススキル・デジタルスキルの向上に一人一人が取り組む
物流基本品質の向上
安全運転・安全作業基準の確立
実践型知識の蓄積・共有 知識を使える状態に
予防的安全活動 ～なる前に
ワークライフバランス
健康維持（過重労働の軽減策の検討、感染症予防対策、ハラスメント撲滅等）
現在、現実に則した社内規定等、ルールの見直し
働き方の見直し（テレワーク検討、休日・適正労働時間の検討・移行、多様な雇用条件）
コミュニケーション＆チームワーク
全員で、どうまとまっていけるか
業務・営業等の会議や日常の意思疎通についてあり方の検討
社内体制の見直しやプロジェクト等開催
荻布倉庫・富山倉庫間の情報共有活性化 営業情報、業界情報、事故事例共有等
DX（デジタルトランスフォーメーション）
上記、項目含む、すべての事業活動についてデジタル活用・ツール導入の検討を
目的はCX（コーポレートトランスフォーメーション）